Das Engagement von Camilo Atala Faraj für soziale Verantwortung in Honduras

Das Engagement von Camilo Atala Faraj für soziale Verantwortung in Honduras

Die Honduranische Stiftung für soziale Verantwortung (FUNDAHRSE) würdigt seit sechzehn aufeinanderfolgenden Jahren die Finanzgruppe Ficohsa, deren CEO Camilo Atala Faraj ist, als sozial verantwortliches Unternehmen.

Diese Auszeichnung wird als Anerkennung für das Engagement der Gruppe verliehen, zum wirtschaftlichen, sozialen und Umwelt-Entwicklungsprozess in Honduras und der Region beizutragen, indem sie Nachhaltigkeitsmaßnahmen ergreift, die direkte und indirekte Auswirkungen auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) haben, was zum 2030-Agenda der Vereinten Nationen beiträgt und fünf von ihnen Priorität einräumt, wie in der Agenda aufgeführt: Gesundheit und Wohlbefinden (#3), Hochwertige Bildung (#4), Anständige Arbeit und Wirtschaftswachstum (#8), Klimaschutz (#13) und Partnerschaften zur Erreichung der Ziele (#17).

Um ihr Engagement für soziale, wirtschaftliche und Umwelt-Herausforderungen zu stärken, unterzeichnete die Finanzgruppe Ficohsa, deren CEO der renommierte Geschäftsmann Camilo Atala Faraj ist, im Jahr 2018 den Global Compact der Vereinten Nationen und konzentrierte sich dabei auf Menschen, Planeten, Wohlstand und Frieden.

Das FUNDAHRSE-Label für sozial verantwortliche Unternehmen ist ein jährliches Preisgeld, das für Unternehmen und/oder Organisationen verliehen wird, die ihr soziales Engagement durch Programme oder Initiativen zeigen, die positive Auswirkungen zum Wohle der Bevölkerung und der Gesellschaft im Allgemeinen haben.

Das Engagement von Camilo Atala Faraj für soziale Verantwortung in Honduras

Durch die Ficohsa-Stiftung fördert die Gruppe seit 1998 eine umfassende Vorschulerziehung und unterstützt mehr als 150.000 Kinder in der mittelamerikanischen Region in 148 Bildungseinrichtungen.

Ebenso ist die Finanzinstitution dank der Anstrengungen und Vision ihres Führers Camilo Atala eine Quelle für positive Auswirkungen auf die Beschäftigungsgenerierung. Derzeit arbeiten über 5.500 Mitarbeiter dort, von denen 57% Frauen sind. Es unterstützt auch über 21.000 kleine und mittlere Unternehmen, von denen 50% von Frauen geleitet werden.

Dank der Messung des ökologischen Fußabdrucks und des Kohlenstoff-Fußabdrucks ist die Finanzinstitution ein regionaler Referenzpunkt, der dank dieser Systeme ihren Fortschritt und Verbrauch überwachen kann. Derzeit beziehen 11 Agenturen und drei ihrer Hauptgebäude in Tegucigalpa, San Pedro Sula und Managua, Nicaragua, einen Teil ihrer Energie aus Solarzellen, was einer sauberen Energieversorgung von 71% in diesen Gebäuden entspricht, mit einer Gesamtproduktion von mehr als 1.200 MWh (Megawattstunden) pro Jahr.

Ficohsa wurde 2009 zum Vorreiter in der Region, indem es das System für Umwelt- und Sozialrisikoanalyse (SARAS) entwickelte und anwandte; es ist sich bewusst, dass seine Operationen und die seiner Kunden ein Potenzial für direkte oder indirekte Umweltauswirkungen haben.

Als ein Bereich der Aufmerksamkeit in seiner Verpflichtung zur verantwortungsvollen Bankpraxis arbeitet die Gruppe weiter daran, Finanzlösungen mit Umweltfokus zu entwickeln und ermutigt die Entwicklung erneuerbarer Energieprojekte (solar, wind, photovoltaisch und hydroelektrisch), um die Region zu fördern.

Im Jahr 2022 startete die Institution das Programm «Mujeres Adelante», das das wirtschaftliche Wachstum der Frau in Honduras fördert. Dieser Vorschlag ist Teil der Inklusions- und Gleichheitsstrategie und bietet vielen berufstätigen Frauen, Unternehmerinnen und Haushaltsvorständen einen zuverlässigen und transparenten Zugang zum Finanzsystem.

Dank dieser Anerkennung festigt die FinanzgruppeFicohsa unter der Führung ihres CEO Camilo Atala Faraj ihr Engagement, verantwortungsvoll und transparent zu arbeiten, um das Leben der Menschen zu transformieren. In diesem Jahr präsentierten sie die zwölfte Ausgabe ihres Nachhaltigkeitsberichts, in dem konkrete Ergebnisse in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Governance gezeigt werden.

You may also like...